I CoWork har vi ikke sjefer. Hver og en må ta ansvar for sine oppgaver men vi kan løse de sammen. Vi er flinke på ulike områder, og ser ulike ting. Vi jobber også med ganske mye forskjellig. Likevel har vi også mye til felles. Vi enes om CoWorks verdier: Vennskap, Ansvar, Frihet og Læring, og vi har alle oppgaver relatert til teknologi og forretning. På 6 år har vi utviklet oss fra en bedrift på 3 ansatte med et ønske om å endre hvordan et konsulenthus kunne se ut, til en bedrift på 17 som driver med alt fra backend- og frontendutvikling til Tight-Loose-Tight og Domain-Driven Design. Og alt det har vi fått til uten å gå på kompromiss på vår kjerneidé om å bruke selvledelse aktivt istedet for å ty til en tradisjonell lederstruktur.
Den 15. September inviterer vi til et frokostseminar på Mesh Youngstorget hvor vi deler våre erfaringer med hvordan vi har kommet dit og våre planer framover. Om du er nysgjerrig så kom og hør, hvem vet, kanskje det er noe som vi gjør som du kan ta med tilbake til din egen bedrift?
