Fem kjappe med Henning Parratt Tandberg

Henning Parratt Tandberg er senior utvikler hos oss. Noe av det vi setter mest pris på ved ham, er at han ønsker å forstå hvorfor ting er som de er.
Han har klare meninger om hva som gjør et team fungerende. Selv sier han at de beste teamene består av mer enn bare teknologer, de vet hvem de skaper verdi for, og de venter ikke på andre for å få det til. Vi har stilt ham 5 kjappe spørsmål.
Kaffe, og jeg holder meg som regel til én kopp.
Det jeg er opptatt av, er å lytte til og forstå historien om hvorfor ting er som de er, og å finne ut hvilke grep som kan gjøres for at den nye historien som skrives kan bli bedre.
Autonome, tverrfaglige team med en tydelig hensikt. Min erfaring er at de beste utviklingsteamene består av mer enn bare teknologer. De vet hvem de skaper verdi for, hvorfor de gjør det, og de skaper den uten å vente på noen andre.
«Testdreven utvikling forsinker utviklingsprosessen og gir liten verdi» – det er en grunnløs og ikke uvanlig påstand fra de som ikke har fått til TDD.
En god kombo av ute og aktiv, og inne og litt mindre aktiv.
Opprinnelig publisert på LinkedIn.