Er vi klare for smidig revolusjon?

Vi skal alle takke arbeiderbevegelsen for dagens samfunn. Men årets 1. mai-paroler gir inntrykk av en bevegelse som beskytter opparbeidede rettigheter – hva er neste prosjekt?

Fra Taylor til kunnskapsarbeid

Taylorismen økte produktivitet for kroppsarbeidere, men effektiviteten varierer lite mellom personer. Kunnskapsarbeidere løser problemer, og forskjellen i effektivitet kan være hundre- eller tusenvis av prosent. I FINN.no sa vi: det beste er å lage noe kunder bruker; det verste er å lage noe ingen bruker som vi må betale for hver dag; nest beste er å gjøre ingenting.

Smidig som arbeidsfilosofi

Telenor, DNB, Telia og NAV innfører smidig arbeidsmetodikk med selvstendige tverrfaglige team tett mot brukeren. Kanskje vi om noen tiår ser på dagens arbeidsliv med samme undring som fyrstikkpikene?

Jeg deltar i smidigalliansen som jobber for bedre skole, helsevesen og offentlig forvaltning – med mindre byråkrati og mer skapende arbeid. Stadig flere støtter det smidige manifestet og opplever økt innovasjon, bedre trivsel og lavere kostnader.

Stille opprør

Politikere snakker fortsatt privat versus offentlig – en fordummende diskusjon. Vi bør snakke om gode versus dårlige virksomheter. Helseopprøret, skoleopprøret og legeopprøret har startet, men engasjerer ennå ikke folkemassene. Framtidens arbeidsliv vil gjennomgå like store omveltninger som vi allerede har vært gjennom.