_{Innovasjonspartner  for fagforeninger og organisasjoner}

Fagforeninger kan ta mye av æren for rettighetene arbeidstakere har i Norge.

Den nordiske velferdsmodellen

Tillitsvalgte har kjempet for medlemmenes rettigheter i over 150 år. Det disiplinerte samspillet mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner beskrives ofte som “den nordiske velferdsmodellen”: Anstendige arbeidsvilkår, mindre økonomiske ulikheter enn i mange andre land og relativt lavt konfliktnivå i arbeidslivet.  

Håndtere digitale floker

CoWork har de siste årene bistått fagforeninger og hovedorganisasjoner med å ta kontroll over egen teknologi og å gi dem gode verktøy på kjerneområder og prosesser. Målet har hele tiden vært å gi handlingsrom til å konsentrere seg om samfunnsoppdraget sitt: Arbeide for best mulig lønns- og arbeidsvilkår for foreningens medlemmer.  

Digitalisering for demokratiet

Vi hjelper fagforeninger med å ta styring over egne digitale løsninger – fra forsikring og streikeberedskap til komplekse nettsider og nye arbeidsmåter:

• Forsikring: Vi bistår Utdanningsforbundet med å flytte forsikringssystemet fra ekstern leverandør og inn i eget hus. De kombinerer hyllevare og skreddersøm.
• Streikeberedskap: Vi har utviklet et digitalt verktøy som slik at Unio kan planlegge og gjennomføre streik på en trygg og effektiv måte for sine 400 000 medlemmer.
• Medlemsportaler : Vi har hjulpet våre kunder med å drifte og modernisere store medlemsportaler på dett, der fagforeningmedlemmer og tillitsvalgte kan administrere sitt medlemskap, finne fagstoff og organisere seg. Gjennom smidig utvikling og forvaltning har vi "skiftet hjul i fart" og byttet ut kode og moduler gradvis, og balansert flere domener med arvet kode.
• Arbeidsmåter: Vi utforsker smidig metodikk og Tight-Loose-Tight ledelsesfilosofi sammen med kundene for å sette mål, skape transparens, lære hva som fungerer og hva som ikke gjør det, og skape økt eierskap.
• Sikkerhet og kontroll: Vi loser fagforbund gjennom store digitale endringsløp som gir økt styring over systemer, prosesser og leverandører.

Fart og flyt

Fagforbund er ikke enkle og raske. Tvert i mot håndterer de kompliserte prosesser og må balansere mange hensyn.De må håndtere medlemmenes nye forventninger og samfunnsendringer når alt digitaliseres.

Sammen digitaliserer vi fagforeninger for å sikre at de fortsetter å lykkes med å ivareta arbeidstakeres rettigheter nå og i fremtiden.