Vi tror alle virksomheter trenger to tankesett

Alle problemer kan ikke løses på samme måte.
Mange problemer har ukjent løsning. Da må vi ha et lærende tankesett, og se på det vi gjør fra utsiden, fra den virkelige verden: Har det vi gjør effekt? Og er effekten positiv? 

For problemer med kjente løsninger er det mulig å se på problemet fra innsiden av organisasjonen: Hva kan vi gjøre for for effektivisere? Her kan vi lage planer og prosesser, og vi kan etablere åpen teknologiplattform som gjør raske endringer og innovasjon mulig.

Klikk på pilene under for å lese mer om tankesett og blogger om tema

Læringslab med Tight-Loose-Tight lederskap

CoWork tror virksomheter og enkeltpersoner kan bli mer effektive til å løse utfordringer og øke kundetilfredsheten gjennom nye tankesett og nye vaner. En Tight-Loose-Tight lederfilosofi er vår metodikk som vi gjerne lærer bort gjennom kurs, foredrag og rådgivning

Les våre blogger om ledelse:

Se flere av våre blogger

Sett fra utsiden - Hva gir effekt? 

Sett fra innsiden - hva må effektiviseres?

Åpne digitale plattformer og digitalfabrikk

CoWork tror mange mister sitt innovative grep i nedetid og liten grad av automatisering. Overraskende mange har svak strategi knyttet til automatisert testing, kodekontroll og releasestrategi. Resultatet er økende kompleksitet og en ubehagelig avhengighet til sine underleverandører.

Les våre blogger om systemutvikling og åpne plattformer:

Se flere av våre blogger